Nieuws

purpose 3 uitgelicht

Waarom alleen jouw purpose vinden onzin is

Als klein meisje vond ik het geweldig om naar muziek te luisteren. Met grote ogen keek ik naar concerten van o.a. David Bowie op tv en luisterde ik cd’s die ...
patroon 1 uitgelicht

Heb jij liever een slecht patroon dan een onbekende?

Daar stond ik. Op een pensioenfeest, te praten met twee mannen die onlangs met pensioen ‘mochten’. Hoewel er niets mis is met genieten van de vrije tijd die het pensioen ...
virus 1 uitgelicht

Gezond veranderen? Start een virus!

Er is maar weinig zo teleurstellend als wanneer je een goed idee hebt waarmee je gegarandeerd de kwaliteit van het werk verbetert, en het niet lukt om te zorgen dat ...
processierups 1 uitgelicht

De medewerker als processierups

De eikenprocessierups is weer terug en kan voor veel overlast zorgen in Nederland. Dit was in de afgelopen jaren ook te merken. De vlijmscherpe brandhaartjes die de rups afschiet bij ...
mindfulness 1 uitgelicht

Mindfulness als integraal onderdeel van duurzame inzetbaarheid

Mindfulness is een waardevolle aanvulling op de vele interventies binnen het HRM thema Duurzame Inzetbaarheid. Als medewerker, leidinggevende, directeur of HR-adviseur, is het van belang dat je alle facetten die ...
telefoon 1 uitgelicht

Geef je telefoon maar weer de schuld

Met enige regelmaat zie je mensen op social media voorbij komen met uitdagende challenges waarin ze willen afrekenen met een probleem. Je ziet de kilo’s eraf vliegen op het moment ...
lang vitaal 1 uitgelicht

Snel gezond! Of lang vitaal?

Wanneer we met een organisatie in gesprek gaan over vitaliteit en gezondheid is vaak een van de eerste vragen die wordt gesteld “En wat levert deze investering exact op?” Een ...
vitaliteit 1 uitgelicht

Eerste hulp bij vitaliteit

Onlangs leidde ik tien medewerkers van een grote, commerciële organisatie op tot vitaliteitscoach. De organisatie zag dat zij na jaren van ontwikkeling, innovatie, overnames en fusies in hoog tempo een ...
zichtbaar 1 uitgelicht

Hoe zichtbaar ben jij op je werk?

Met tranen in haar ogen geeft ze toe het moeilijk te vinden om nee te zeggen tegen haar collega. Ik sta voorin de trainingsruimte en loop naar haar toe. Ze ...
kanarie 1 uitgelicht

Kanarie in de mijn

Op mijn vraag naar de hoogte van ziekteverzuim van zijn organisatie, keek de bestuurder zorgelijk. Hij dacht iets van 9 procent. Maar als ik even had, dan keek hij even ...
subsidie 1 uitgelicht

Voordelig werken aan een krachtige organisatie?

Krachtige medewerkers maken een vitale organisatie. Blijvend investeren in het grootste kapitaal van jouw organisatie, jouw medewerkers is van essentieel belang. Toch zien veel organisaties hun ziekteverzuim en werkdruk stijgen ...
fitte brein 1 uitgelicht

Het Fitte Brein in Groningen

16 februari 2019, een mooie lentedag in februari. Het is prachtig weer buiten en toch is de zaal van de Groningse Schouwburg helemaal gevuld. 800 mensen zitten klaar om zich ...
Aan het laden...