Optimale veerkracht begint bij jezelf

0 %
Meer werkgeluk

Na het volgen bij een volledig vitaliteitstraject, wordt er door medewerkers 75% meer werkgeluk ervaren. 

0 %
Minder ziekteverzuim

Het ziekteverzuim daalt met een gemiddelde van 43% bij organisaties waar wij een volledig vitaliteitstraject hebben verzorgd.

0 %
Meer resultaat

Doordat medewerkers een hoger werkgeluk ervaren, wordt de productiviteit ook hoger. Hierdoor stijgt het resultaat met 30% gemiddeld. 

ebook pag 1

Het vergroten van werkkracht

De Leefstijl Academie ondersteunt bij het vergroten van individuele veerkracht door aandacht te richten op het potentieel van de mens. Hierbij leggen we de focus op leefstijl in de breedste zin van het woord. Binnen organisaties hebben we onze visie weergegeven in: 

1. De Mens: krijgt zicht op persoonlijke wensen en sluit hierop aan om het beste uit de mens te halen.

2. De Voedingsbodem: verzorgt om de aanwezige potentie optimaal te kunnen benutten. Een voedingsbodem waarin medewerkers groeien, bloeien en floreren.

3. De Omstandigheden: een duidelijke missie, visie en strategische aansturing van een organisatie die het in staat stellen om alle (weers-)omstandigheden aan te kunnen. 

Heeft u vragen?

Neem dan gerust contact met ons op.

    Laatste nieuwsberichten

    photo 1517770413964 df8ca61194a6

    Win het boek ‘Over goede voornemens’

    Elke maand kun je kans maken op een mooi boek. Vorige keer kon je kans maken op het boek 'Een beslissing'. De winnaar van dit boek is Anna de Boer! Van ...
    Lees verder...
    hanze

    Het belang van mentale gezondheid op de werkvloer

    Drie aanvullende perspectieven op mentale gezondheid door Luuk, Jiayu en Lars van de Minor Healthy Workplace Inleiding In dit stuk nemen we jullie mee in drie perspectieven op mentale gezondheid ...
    Lees verder...
    simon maage xw vvvXq3rA unsplash scaled

    Leefstijl in de bajes

    door Tessa Jonker “Het is toch geen hotel? Moet je er niet voor zorgen dat mensen juist niet in te gevangenis terecht willen komen?” Deze vraag stelde een vriend mij ...
    Lees verder...