Nieuws
Kies je zelf of laat je het aan anderen over? (over leefstijl gesproken)
Door Karel Jonker Nederland is een praatland. Zo discussiëren we over het wel of niet dragen van een mondkapje. Al weken worden de voor- en tegenargumenten tegen elkaar afgewogen, maar ...
Wat hebben mondkapjes, goed ademen en ons immuunsysteem met elkaar te maken?
Door Tessa Jonker De afgelopen tijd heb ik mij veel verdiept in ademhaling. Deze interesse kwam voort vanuit een ‘scratch-your-own-itch’ motivatie: een poging mijn eigen probleem op te lossen. Met ...
Een vitaliteitsbeleid is onlosmakelijk verbonden aan het verzuimbeleid! Of toch niet?
Het vitaliteits- en verzuimbeleid wordt in veel organisaties in één adem genoemd, want dit is toch gekoppeld aan elkaar? Maar het tegendeel is waar. Het versterken van werkkracht van jouw ...
De Leefstijl Academie opent tweede vestiging in Gouda
Groningen 1 juli: Na 4 succesvolle jaren in het trainen en opleiden van medewerkers van bedrijven opent de Leefstijl Academie een tweede vestiging in Gouda. Vanuit de vestiging in Groningen ...
Online inspiratiecollege: ‘Vergroot je Werkkracht’
Hoeveel werkkracht kan jouw organisatie aan? In tijden waarin onzekerheid de regel is en vanzelfsprekendheden schaars zijn, wordt het ineens kristalhelder waar de zwakke plekken liggen en waar de kracht ...
De grote schoonmaak
Het is alsof er een grote schoonmaak heerst. Als gevolg van de pandemie is er een ware rage op bouwmarkten en vuil depots van gemeenten. Massaal zijn mensen aan het ...
Join our beehive!
In organisaties hebben we elkaar nodig. Een netwerk, goede samenwerking, voldoende mensen die het werk oppakken en een fijne sociale sfeer zorgen voor het beste resultaat. Vergelijk het met een ...
Op zoek naar een goede balans in je leven? Dit is wat je kunt doen!
Werk moet leuk zijn, zo vinden we tegenwoordig. Waar vroeger werk vooral een fysieke arbeid was in ruil voor geld, vinden we het vandaag de dag vooral belangrijk dat we ...
Slaap beïnvloeden als werkgever?
Kennis is een belangrijke voorwaarde om mensen intrinsiek te motiveren voor gezonder gedrag. Investeren in kennis, maar ook het faciliteren van gezond gedrag is een belangrijke taak van werkgevers. Wist ...
Gezondheid op het werk: Een doorn in het oog, of een kans voor organisaties
Kennis is een belangrijke voorwaarde om mensen intrinsiek te motiveren voor gezonder gedrag. Investeren in kennis, maar ook het faciliteren van gezond gedrag is een belangrijke taak van werkgevers. Wist ...
De bedrijfscultuur als spiegel
De meeste bestuurders en managers van de organisatie begrijpen bovenstaande en doorzien de noodzaak van echte verandering. Voortvarend gaat men aan de slag. Op zeepkisten wordt de vooruitgang gepredikt en ...
Geldgedreven of waardengedreven?
In het bedrijfsleven vindt een omslag plaats van een geldgedreven bestaan naar waardengedreven. De mens die zich langzamerhand realiseert dat milieu, vleesconsumptie, containerrampen vol met onzinnige plastic producten toch om ...
