29 sep Mindfulness als integraal onderdeel van duurzame inzetbaarheid
Geplaatst op 09:00h
in Nieuws
Mindfulness is een waardevolle aanvulling op de vele interventies binnen het HRM thema Duurzame Inzetbaarheid. Als medewerker, leidinggevende, directeur of HR-adviseur, is het van belang dat je alle facetten die bijdragen aan Duurzame Inzetbaarheid op z’n minst onderzoekt. In dit artikel zal ik antwoord geven...
