Kijk eens naar een kunstenaar. Een muzikant bijvoorbeeld, die jou raakt. Hij speelt de sterren van de hemel, met zijn ogen dicht, helemaal van de wereld. Zijn virtuoze spel, op zijn instrument wat een verlengstuk van zijn lichaam lijkt te zijn, ontroert de mensen in de zaal. Ademloos staan ze er naar te kijken. En wanneer het spel voorbij is, de laatste noot heeft geklonken, dan wordt de Kunstenaar zich weer zichtbaar bewust van zijn omgeving. Hij heeft geen moment nagedacht over wat hij deed, maar hij deed het vanuit zijn gevoel, vanuit zijn passie, vanuit zijn routine en vooral vanuit zijn hart.
Inhoud
De transitie waar we als maatschappij in zitten is door de Coronacrisis onder een vergrootglas komen te liggen. Jouw medewerkers, en waarschijnlijk jijzelf ook, zijn onzeker geworden over de periode die komen gaat. Vragen als ‘Wat betekent dit voor mijn werk, mijn leven?’ voeren de boventoon. Juist hierdoor is de behoefte aan zingeving groter geworden. Wat geeft nog echt waarde voor jou als individu en passen deze waarden nog wel bij het werk wat ik uitvoer? Vul je jouw dagen met bekende kunstjes of maak je van jouw leven echt een Kunst?
Kunstjes kun je leren uit managementboeken: Doe A dan gebeurt er B en dan komt het goed. Je kunt het toepassen maar tot een blijvende verandering blijft het vaak niet. Bij Kunst is het een ander verhaal. Het uitoefenen van Kunst, is het handelen vanuit het passionele gevoel waar je hart van gloeit van warmte. Automatisch handel je naar wat jij wilt bereiken. Dit wordt gevoed door jouw waarden en intrinsieke drijfveren.
Dit traject bestaat uit drie dagdelen. Hierin gaan we dieper in op wat Betekenisvol Leiderschap in de ‘nieuwe economie’ inhoudt. We kijken naar de bedrijfswaarden en de afstemming van deze waarden met de medewerkers. En gaan we, aan de hand van uitdagende werkvormen, aan de slag om er achter te komen wat voor jou én jouw bedrijf het meest belangrijk is. We bekijken welke ruimte er is voor medewerkers om invulling te geven aan hun waarden.
De vaardigheden van Kunstenaar kun jij namelijk ook integreren in jouw werk. Door op zoek te gaan naar jouw drijfveren, jouw waarden en te ontdekken hoe je deze waarden en drijfveren in je (werkzame) leven kunt integreren. Wanneer je keuzes maakt vanuit jouw hart, vanuit jouw passie, hoef je niet meer na te denken of het de juiste keuze is, maar dan werk en leef je zoals jij dat wilt vanuit jouw waarden. Dan versta je de Kunst van het leven, de Kunst van het leidinggeven, de Kunst van het verrijken van jouw omgeving en komen de mensen om je heen tot bloei.