De juiste medewerker op de juiste plek zorgt voor een optimale werkkracht. Het is belangrijk dat medewerker, organisatie en nodige competenties nauw bij elkaar aansluiten om optimaal benut te kunnen worden. Ee assessments biedt vlot en duidelijk inzicht in iemands kwaliteiten, ontwikkelpotentieel en drijfveren. Het is een individuele, verdiepende wijze om te onderzoeken wat iemand in huis heeft en in hoeverre dat overeen komt met een functie, organisatie of ontwikkelrichting.
Selectie
Een selectieassessment beantwoordt de vraag of uw kandidaat geschikt is voor een bepaalde functie. Is de persoon in staat op het gewenste niveau te opereren, sluiten zijn persoonlijke voorkeuren aan bij de rol? Ook wanneer u twijfelt tussen verschillende kandidaten kan een selectieassessment duidelijkheid bieden.