Hoe houden we de zorgverlener vitaal?

Een krappe arbeidsmarkt, hoge regel- en werkdruk en verhoogd ziekteverzuim maken het uitdagend om zorgverleners vitaal te houden. De vitale medewerker is een essentieel onderdeel in het krijgen en behouden van een gezonde organisatie. Vegro en de Leefstijl Academie slaan de handen ineen om vitaliteit een centrale plek te geven binnen zorgorganisaties.

Als expertisecentrum op het gebied van hulpmiddelen is Vegro een belangrijke speler in de zorgketen. Maar in deze keten zijn we met zijn allen verantwoordelijk om onze cliënt zo kwalitatief mogelijk te ondersteunen. Dat kan alleen maar zodra wij ook goede zorg dragen voor onze eigen medewerkers. René Kamerbeek, directeur bij Vegro: ‘Wij voelen ons verantwoordelijk om zorgverleners energiek en gezond te houden. Dan kunnen zij zich op hun kerntaak richten: de gewenste levenskwaliteit van de cliënt bereiken.’

Vegro heeft veel kennis op het gebied van inzet van hulpmiddelen met het oog op vandaag en de toekomst. Hierbij legt Vegro de focus op wat de mogelijkheden van iemand zijn in plaats van beperkingen. De dienstverlening van Vegro is gericht op het behalen van een optimale levenskwaliteit. Voor medewerkers in de zorg en hun cliënten.
Vegro wil medewerkers in de zorg ondersteunen en kijkt graag naar wat wél mogelijk is.

Vanuit dit oogpunt heeft Vegro in de Leefstijl Academie de perfecte partner gevonden. Karel Jonker, eigenaar van de Leefstijl Academie: ‘De Leefstijl Academie voelt ook de verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan een vitaal zorglandschap. Hierbij ligt de focus op de vitale medewerker en daardoor een vitale organisatie’

De Leefstijl Academie draagt door middel van trainingen en opleidingen bij aan vitaliteit binnen organisaties. Ook verzorgt de Leefstijl Academie verandertrajecten bij zorgorganisaties. Vitaliteit binnen een organisatie is essentieel voor haar bestaansrecht. Vitale medewerkers maken een vitale organisatie en zijn het kostbaarste bezit van een zorgorganisatie.
Daarnaast wordt er gewerkt vanuit het gedachtengoed van de positieve gezondheid. Vitale medewerkers hebben plezier in hun werk, dragen verantwoordelijkheid en komen hierdoor minder snel in verzuim.
Vegro en de Leefstijl Academie slaan de handen ineen om de zorg in Nederland op een vitale manier draaiende te houden.

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

CONTROLE * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.